Centro de aprendizaje

Aprende Kora paso a paso. Domina cada proceso cuando lo necesites.

Una biblioteca pensada para administradores, líderes y equipos de Recursos Humanos. Empieza por la configuración inicial y avanza por cada módulo con tutoriales cortos, prácticos y orientados a una tarea concreta.

Organizados por móduloVideos cortos y accionablesTutoriales oficiales en video
Kora by G-TalentCentro de aprendizaje y biblioteca de tutoriales de Kora
Ruta recomendada para empezar

Primero estructura. Después procesos.

La adopción funciona mejor cuando la organización se configura antes de activar módulos. Esta secuencia sigue la lógica de implementación de Kora y evita construir procesos sobre información incompleta.

1
Configura la organizaciónEmpresas, sedes, áreas, cargos, equipos, jerarquías y permisos.
2
Incorpora a las personasInvita colaboradores, completa expedientes y activa autoservicio.
3
Activa los procesos prioritariosReclutamiento, formación, clima e inteligencia artificial según las necesidades de tu operación.
4
Capacita y ajustaForma a administradores y líderes, revisa uso y ajusta la configuración cuando sea necesario.
Kora by G-TalentRuta conceptual de configuración y adopción de Kora
Ruta conceptual de adopción: estructura → personas → procesos → seguimiento.
Biblioteca de tutoriales

Tutoriales oficiales de Kora organizados por módulo.

9 tutoriales en video para aprender los procesos esenciales de Kora: desde la configuración inicial hasta reclutamiento, formación, clima organizacional e inteligencia artificial. Usa el buscador y los filtros para encontrar el tutorial que necesitas.

Primeros pasos

La ruta mínima para dejar la organización preparada antes de activar procesos específicos.

03 tutoriales
Primeros pasos

Cómo funciona Kora: recorrido por la plataforma de RRHH

Un recorrido completo por Kora, sus módulos y la diferencia entre la experiencia de gestión y el portal del colaborador.

Primeros pasos

Cómo configurar la estructura organizacional de tu empresa

Crea la base sobre la que se conectan empleados, reclutamiento, formación y clima.

Primeros pasos

Cómo incorporar colaboradores a tu organización

Da de alta a las personas del equipo con invitaciones, carga masiva y expediente inicial.

Gestión de empleados

Tutoriales para operar la estructura, expedientes, organigrama, autoservicio y ausencias.

01 tutorial
Gestión de empleados

Cómo cargar empleados en la plataforma

Importa y completa la información de tus colaboradores dentro de la plataforma.

Reclutamiento y selección

Desde publicar una oportunidad hasta organizar candidatos, entrevistas y evaluación.

01 tutorial
Reclutamiento y selección

Cómo crear y publicar una vacante de empleo

Configura la vacante, su formulario de postulación y publícala en el portal público.

Formación y desarrollo

Creación de contenido, rutas, matrícula, evaluación, certificados y detección de necesidades.

02 tutoriales
Formación y desarrollo

Cómo matricular empleados en cursos y capacitaciones

Asigna cursos y capacitaciones a personas o grupos desde la academia.

Formación y desarrollo

Cómo crear cursos y evaluaciones con IA para empleados

Usa la inteligencia artificial como punto de partida para crear cursos y evaluaciones.

Clima organizacional

Escucha, interpreta resultados y convierte hallazgos en acciones que puedan seguirse.

01 tutorial
Clima organizacional

Cómo crear una encuesta de clima organizacional

Diseña la medición, organiza la participación y revisa los resultados.

Inteligencia artificial · Aixa

Cómo utilizar la inteligencia artificial integrada en Kora dentro de procesos concretos.

01 tutorial
Inteligencia artificial · Aixa

Aixa: asistente de inteligencia artificial para RRHH

Conoce qué puede hacer Aixa dentro de tus procesos de Recursos Humanos.

Aprende mientras implementas

La meta no es conocer cada pantalla. Es poder operar cada proceso.

Utiliza esta biblioteca como guía de adopción: cada tutorial te lleva paso a paso por un proceso real de Kora, desde la configuración inicial hasta el uso diario de cada módulo.